Бизнес-тренинги в Тюмени

Корпоративные бизнес-семинары и тренинги Мы предлагаем вам организацию и проведение обучения вашего персонала в корпоративном формате. Нашим принципом является развивающее обучение. Результатом проведения корпоративного тренинга или семинара станет не только повышение квалификации сотрудников вашей компании, но и нахождение командой участников успешного решения каких-либо корпоративных проблем и задач. Вы можете заказать разовый семинар или тренинг, а также предлагаемые нами темы и компетентные ведущие позволят вам сформировать программу корпоративного университета на год. Самыми популярными сейчас остаются тренинг по продажам, который мы проводим с использованием видео, а также тренинг для руководителей. Открытые бизнес-семинары и тренинги Мы предлагаем вам самые актуальные семинары и тренинги по управленческой тематике лучших тренеров России. Подробнее в новостях Участие в открытых бизнес семинарах и тренингах позволит вам познакомиться с самыми современными управленческими технологиями, расширить кругозор, провести анализ ситуации в вашей компании, используя модели и инструменты, которые дает бизнес-тренер.

Тренеры Тюмени. ТОП

Посажу на шпагат, научу летать на пилоне. Осьминин Юрий Сертифицированный персональный тренер, участник соревнований по бодибилдингу, в фитнесе более 8 лет. Диетолог и специалист по рациональному питанию. Профессиональное составление программ с учетом особенностей,возможностей и противопоказаний! Крапоткина Анастасия Имеет сертификат по курсу"Инструктор тренажерного зала" Прошла обучение по курсу"Нутрициология" спортивного диетолога компании , члена Ассоциации диетологов и нутрициологов.

Посетила семинары таких специалистов в сфере фитнеса, как Станислав Линдовер, Михаил Гоманюк и другие.

Информация о тренингах, семинарах и курсах в Тюмени. Портал 3 руб. 3 руб. Подать заявку. «Онлайн-спринт «Я – бизнес-тренер.

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов. Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ.

Разработал рекомендации по персональному развитию для директоров ДМЦ более

Россия Свердловская обл. Проведение сессий по стратегии Сессии стратегического планирования Разработка документа по стратегии Разработка бизнес-модели Разработка инвестиционных предложений Разработка бизнес-плана и планов развития Сессии по разработке пакета коммерческих предложений продуктов Семинары по мотивации персонала Тренинги продаж и бизнес переговоров Консалтинг по мотивации и управлению персоналом Семинар"Кристаллизация управленческих решений" Тренинг командообразования Звоните и узнайте больше прямо сейчас!

Опыт работы директором на 3-х заводах г. Координатор федерального портала по Консультированию и правовой поддержке бизнеса"Арсенал Бизнес Решений" 5 лет. Опыт преподавания в университе и проведении открытых семинаров.

Обучение бизнес тренеров ведению курсов ораторского мастерства в 19 тренеров из Москвы, Киева, Магнитогорска, Иркутска, Липецка, Тюмени.

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты. Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа.

Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами. После проверки корректности введенной суммы, с карты происходит списание средств.

Преимущества сотрудничества с нами

Вы — Личность, стремитесь к саморазвитию Здесь вы можете выбрать только наиболее привлекательные для себя темы тренингов, и получить удовольствие от путешествия в увлекательный мир познания себя, других людей, законов управления реальностью и многое другое. Здесь Вы овладеете навыками, обеспечивающими личный успех и эффективность в различных сферах жизни. Вы хотите получить новую профессию Уникальность данного образования в том, что оно открывает Вам двери в каждую современную и успешно-развивающуюся компанию, независимо от ее профиля, а также дает перспективы профессионального роста и финансовой обеспеченности.

Вы преподаватель или профессионал в своей сфере и хотите передавать свои знания и умения, быть харизматичным и выразительным Здесь вы овладеете разнообразнейшим арсеналом методов группового обучения взрослых, к которым относятся не только тренинги, но и презентации, модерации, интерактивные лекции, классификационные и матричные игры и многое другое.

Тюменская область Бизнес-журнал. программе «Подготовка квалифицированных кадров для строительной отрасли». Это внутренняя бизнес-школа для менеджеров с привлечением внутренних и внешних тренеров. Елена.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе.

Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня. Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается. Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес.

Именно поэтому наши инновационные программы имеют в себе специализированные компоненты, направленные на освоение новых способов действий и применения их на практике, прочного формирования установок и перехода их в действующие навыки в сфере управления людьми и максимально эффективного взаимодействия с клиентами. Поставленные цели могут формироваться как в результате прохождения отдельно взятых тренингов, так и после построения эффективной системы обучения и совершенствования персонала компаний, которые к нам обратились.

Повышение продаж невозможно без целенаправленной работы с компаниями-клиентами, обращающимися к нам за помощью.

Андрей Ерёмин

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Полный комплекс тренингов Документ государственного образца Сильная тренерская команда Новейший методический инструментарий 2 Результаты 1. Бизнес- тренинги по наиболее востребованным темам.

Обучение Бизнес-Тренеров. Вы мечтаете стать харизматичным и успешным бизнес-тренером ! Их личности завораживают.

Тренеры сначала понимают суть запроса, слушают клиента, а только потом составляют программы тренинга, при этом всегда готовы пойти навстречу клиенту. Большую значимость для нас имеет харизматичность тренеров и их умение работать с продвинутой аудиторией. Поскольку айтишники, а особенно топ-менеджеры -компании - достаточно сложная аудитория, далеко не каждый тренер способен удерживать их внимание и интерес на протяжении всего обучения Наталья ЯмщиковаИ.

Очень довольны компетентным персоналом Вашей компании. Хочется отметить высокий профессионализм тренеров, гибкий подход, умение работать с сотрудниками разного уровня должностей и разных подразделений Компании. Разнообразные способы подачи материала и отработки практических навыков создают непринужденную обстановку среди участников тренинга и позволяют получить возможность взглянуть на себя со стороны. Отдел персонала Более пятидесяти руководителей высшего и среднего звена нашей компании прошли полугодичный курс обучения, направленный на развитие лидерских качеств и управленческих навыков.

Мы получаем положительные отзывы после каждого модуля программы от самих участников и видим, как они на практике применяют необходимые знания и навыки. Особенно хочется отметить работу тренеров, которые умеют найти подход к любому участнику, адаптируют и совершенствуют программу под каждую группу и создают на тренинге атмосферу, в которой участникам комфортно работать, применять новын навыки и давать друг другу конструктивную обратную связь. В результате было значительно уменьшено время и количество участников на регулярных совещаниях, а уровень конфликтов был снижен.

Техника дыхания, распознавание эмоций, определение цели эмоций, возможность разрывать манипулятивную связь. Тренеры умеют заинтересовать, вовлекать всех в процесс, создать атмосферу. Ксения БиушкинаВедущий бизнес-аналитик Результатом совместной работы с компанией стала полугодовая комплексная программа внутреннего обучения управляющих развлекательными центрами.

Бизнес-тренинг в стиле ТУРБО. Новая технология корпоративного тренинга

Когда я ещё училась в школе, мы с семьёй переехали в Екатеринбург, и с 15 лет я готовилась к поступлению в вуз на факультет промышленного дизайна. Параллельно озаботилась своим внешним видом и образом жизни, который и определял внешний вид. Сначала занималась фитнесом дома по видео. Оглядываясь назад, могу сказать, что занятия танцами в детстве сыграли не последнюю роль в том, что я отлично копировала технику выполнения упражнений.

"Профессиональная подготовка бизнес- тренеров и коучей" . (Тюмень). Кандидат психологических наук. Коуч, бизнес- тренер, психодраматерапевт.

Поэтому важно знать, во-первых, как не допустить в своей работе нарушений. И если уж это случилось, то надо правильно обращаться в антимонопольный орган и взаимодействовать с ним. В повестке стояли вопросы ответственности за злоупотребление доминирующим положением, недобросовестной конкуренции и мерах реагирования на противоправные действия. Были разобраны примеры типичных нарушений в сфере рекламы, а также порядок обращения в антимонопольный орган.

Предостерегая предпринимателей от возможного осознанного нарушения антимонопольного законодательства, он отметил, что штрафы за такие нарушения довольно высоки и зачастую превышают размер ожидаемой выгоды. Предупрежден — значит вооружен Также предпринимателям рассказали о введении института предупреждения. По мнению антимонопольного органа, это приведет к значительному сокращению количества дел в отношении предпринимателей и освобождению их от административной ответственности.

Вместе с тем она отметила, что за некоторые нарушение отделаться только предупреждением не получится. Речь о нарушениях, связанных с недобросовестным использованием результатов интеллектуальной деятельности. Обратиться в ФАС предприниматель может как лично, так и направить письмо курьером, через портал государственных услуг или МФЦ. При этом важно правильно составить обращение.

Так, ведущий специалист-эксперт отдела контроля за монополистической деятельностью Тюменского УФАС России Лариса ОКАТЬЕВА напомнили, что в заявлении обязательно должны быть указаны сведения о заявителе, о лице, в отношении которого подано заявление, описание нарушения антимонопольного законодательства, существо требований и подпись.

Бизнес-тренер

Старт 4 апреля ! Вы мечтаете стать харизматичным и успешным бизнес-тренером?! Их личности завораживают, волшебный магнетизм ораторского искусства заставляет жадно ловить каждое слово.

Тренинг будет проводить бизнес-тренер Дмитрий Захаров (г. .. об инициативах Тюменской области в рамках подготовки к Государственному совету.

Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Отзывы о курсе Спиридонова Маргарита Станиславовна, ОАО"Стройтрансгаз", реализация полного комплекса работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, г. Волоколамск Для меня тренинг, как формат, абсолютно новый. Отличный тренер, рекомендую всем! Приняла участие в программе"Практический курс для внутрифирменного тренера тренинг тренеров", разработанной Снежковой Мариной - тренером с высочайшим уровнем профессионализма!

Выражаю Вам огромную благодарность! Полученные знания и опыт в ходе прохождения обучения очень полезны, применяю их на практике.

Тренинг для тренеров"Методический чемодан". В рамках курса"Подготовка бизнес-тренеров"

Аудитория уже прошла все тренинги этого тренера, однако предложение онлайн-обучения заинтересовало клиента. Тренер заработал не только на комиссии с продажи лицензий , но и на обратной связи по поединкам, проведенным участниками курса. Кроме того, клиент настоял на удаленном пост-тренинговом сопровождении каждого из участников. Тренер использовал для этого формат"ролевых игр по видеосвязи" и за дополнительные часов работы в течение 4 месяцев смог заработать тыс.

эксперты, все участники показали высокий уровень подготовки, для бизнес-тренеров», Омск, Сургут, Тюмень, Нижневартовск).

Югра пополнила профессиональные ряды бизнес-тренеров Школы социального предпринимательства Сегодня в Нефтеюганске состоялась аттестация претендентов на статус бизнес-тренера Школы социального предпринимательства. Первый заместитель генерального директора Фонда поддержки предпринимательства Югры Александр Кислер отметил, что одним из важнейших критериев отбора кандидатов является наличие опыта создания и успешного развития бизнес-проектов. Участники проекта прошли обучение методике преподавания, стажировку в паре с действующим преподавателем Школы.

На финишной прямой будущих бизнес-тренеров ждал теоретический экзамен и публичная защита проектов, по итогам которой эксперты отметили высокий уровень подготовки будущих преподавателей Школы. Отметим, что все претенденты, успешно прошедшие аттестацию, получили сертификат, подтверждающий право ведения Школы социального предпринимательства в автономном округе. Сегодня в округе сформирован очень высокий запрос со стороны действующих и будущих социальных предпринимателей, которые планируют обучаться в Школе, и в этой связи на бизнес-тренерах лежит огромная ответственность.

Дурманова Ирина Владимировна

Вильгельм Андрей Владимирович Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст. Автор и ведущий тренингов: Опыт проведения социологических и психологических исследований. Селькова Ольга Николаевна Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Проведение сессий стратегического планирования, коучинг топ-менеджеров, руководителей среднего и высшего звена. Разработка и реализация социально значимых проектов.

Групповые программы: подготовка специалистов по обучению и развитию взрослых/бизнес- тренеры, коучи/, работа с проектными командами и организациями/модерация и Тюменский государственный университет.

Данная программа восполняет пробелы в образовании и создает прочную базу для дальнейшего развития в области тренерского искусства. Это тренинг для тех, кто хочет отработать основные компетенции, необходимые тренеру для проведения эффективного бизнес-тренинга, а так же систематизировать знания и тренерский опыт, уже имеющийся у участников. Планирование обучения сотрудников — системное видение процесса обучения в бизнес-процессе. Постановка задач на обучение — каким образом правильно ставить цели обучения.

Сколько и какие они должны быть. Подбор и составление групп — основные сложности и механизмы их преодоления в создании рабочей группы обучения. Предтренинговая диагностика анкеты, интервью и т. Создание программы тренинга с нуля — пошаговая инструкция создания тренинга. Мотивация участников на обучение в тренинге — что нужно говорить и делать до тренинга, в процессе, и после для мотивации участников на желание обучаться и использовать полученные знания в работе. Основные этапы формирования и развития группы — основные сложности и механизмы их преодоления, возникающие на каждом этапе тренинговой работы.

Тюмень семинар Вы или Вас Александр Фридман, бизнес тренер консультант