Обучение по теме Туризм и гостиничный бизнес в Тюмени

Российский и международный туристический рынок, этапы формирования и тенденции развития Правовые основы туристического бизнеса, законодательство. Основная терминология в туризме Виды туризма, схемы обслуживания туристов, порядок бронирования туристических услуг, документооборот Особенности сотрудничества туроператор-турагентство, рекомендации для выбора туроператора Основные направления деятельности турагентств. Франчайзинг в туристическом бизнесе Договорные отношения туроператор-турагентство; турагентство-клиент. Виды договоров Индивидуальный и корпоративный туризм: Факторы, влияющие на стоимость составления турпакета Гостиничный сервис, виды и категории отелей, классификация размещения и номеров, типы питания. Транспортное обслуживание туристов, виды транспортных средств. Специфика чартерных перевозок Паспортные визовые и таможенные формальности.

Тюменский государственный университет

Цель и задачи дисциплины 1. Цель дисциплины Цель данной дисциплины: В процессе изучения курса студенты получают системное представление об особенностях функционирования предприятий мировой индустрии гостеприимства и туризма. В ряду смежных дисциплин, способствующих системному представлению стоят следующие учебные курсы: Содержание лекционных занятий Наименование тем и их содержание недели 1,2 Индустрия гостеприимства:

Тюменский индустриальный университет, ТИУ, образование, Все вузы , , Бизнес-информатика, высшее профессиональное, Магистр , Профессиональное обучение (по отраслям) , Гостиничный сервис, среднее профессиональное, Менеджер.

Чапыгина 6п, офис Только 2, поскольку их первенство в подготовке специалистов сферы гостеприимства, пожалуй, неоспоримо! По нашим наблюдениям наибольшей популярностью в Сиднее у иностранных студентов пользуется Школа гостиничного менеджмента - старейшая из частных австралийских школ гостиничного менеджмента. У школы — два специально созданных и оборудованных кампуса. Один, где предлагаются теоретические программы и курсы, расположен в самом центре Сиднея. Другой, предназначенный для практических занятий, находится в километрах западнее города в местечке Леура, на территории национального парка Голубые Горы отсюда и название школы!

Уже много лет школа готовит настоящих профессионалов, предлагая специальности высшего и поствысшего уровней образования. В настоящее время предлагает программы бакалавра бизнеса срок обучения - всего 2. Также возможно получение сертификата поствысшего образования по гостиничному менеджменту 6 месяцев обучения , сертификата и диплома 1 год по управлению в международном бизнесе. Это позволяет добиться оптимального соотношения между теоретическими и практическими занятиями, получить полное представление о работе всех служб отеля и применить полученные знания на практике, не покидая территории школы.

Полугодовая производственная практика - неотъемлемая часть обеих магистерских программ, предлагаемых школой. На программы высшего образования охотно принимают выпускников наших школ, имеющих уровень знания английского на уровне 6.

?Светлана Раца: гостиничный рынок Тюмени высококонкурентен

Своим опытом с коллегами поделились те, кто успешно развиваются на этом рынке и изнутри знают все тонкости гостиничного бизнеса. Одной из наиболее актуальных тем, которые обсудили за круглым столом, стало решение главных проблем с персоналом, ведь, как известно они в первую очередь влияют на то, какое впечатление сложится у клиента от посещения гостиницы. В частности, чем надо руководствоваться, подбирая персонал, сколько горничных нужно на обслуживание номеров, как строить обучение персонала, есть ли необходимость контролировать работу, и какой рабочий график наиболее удобен и руководству и работникам.

Гостиничный бизнес в Тюмени развивается, в процессе туризма в Тюменской области действует программа обучения сотрудников.

Где получить престижное и качественное образование? Обучение в Великобритании , в том числе и изучение кулинарного, гостиничного бизнеса и гостеприимства в Англии — это гарантия качества. Многовековые образовательные традиции, высокие требования и как следствие — высокие результаты, классический подход, строгая дисциплина — все это помогает выпускникам становиться действительно востребованными и квалифицированными специалистами: Британские вузы очень требовательны к своим воспитанникам: Именно поэтому гостиничный менеджмент, туристический и ресторанный бизнес в Англии и Великобритании - выбор самых сильных, упорных и амбициозных.

Гостиничное хозяйство в Великобритании, туристический и организационный менеджмент Британский совет по туризму предоставляет данные, что сегодня в Соединенном Королевстве индустрия гостеприимства является не только одной из самых развитых и доходных отраслей экономики, но и одной из самых быстроразвивающихся. Только в году Великобританию посетили 27,7 миллионов человек, принеся в государственную казну более 13 миллиардов фунтов стерлингов — и эти параметры растут каждый год.

Росту туристического потока способствует развитость бизнеса в Великобритании, спортивные возможности например, гольф на его Родине — в Шотландии , природные красоты, исторические памятники Стоунхендж, многочисленные дворцы и замки и. Именно поэтому в британских высших учебных заведениях популярны все разновидности подобных специальностей: Гостиничное дело и ресторанный менеджмент в Великобритании: Качество обучения наглядно демонстрирует статистика трудоустройства вчерашних выпускников:

Колледжи Тюмени со специальностью Гостиничный сервис

В один из таких приездов мы пообщались с ней на темы бизнеса, жизненных ценностей и приоритетов. Светлана рассказала, что сегодня мешает развитию предпринимательства, нужен ли Тюмени пятизвездочный отель, каких специалистов не хватает на рынке, и как она выстраивает управление своими проектами. Светлана Раца родилась 28 апреля года в г. Образование высшее, окончила Тюменский индустриальный институт, факультет технической кибернетики.

Прием на обучение по профилям"Ресторанная деятельность" и" Гостиничная.

Герцена 53, офис Если вы учитесь в вузе на специальности, связанной с туризмом или гостиничным бизнесом, то летняя практика в столице Чехии городе Праге один из лучших вариантов получения новых знаний и практических навыков. Программа состоит из теоретической и практической частей. Теоретическая часть это курс лекций по теме"Основы туристического бизнеса и менеджмент в туризме" на английском языке и курсы английского с - . Во время практических занятий вы ознакомитесь с деятельностью лучших отелей Праги.

Кроме того, предусмотрена и культурная программа, которая поближе познакомит вас с чешской столицей. В стоимость вместе с обучением и практическими занятиями уже включены: Встреча в аэропорту или на вокзале , трансфер, проживание, завтраки и ужины, проездной билет на все виды транспорта в Праге, сим-карта с чешским номером телефона, экскурсии. После успешного завершения программы каждый участник получает Сертификат.

С собой необходимо иметь как минимум сумму, эквивалентную Евро на каждый день программы вам потребуются деньги для оплаты обедов и некоторых экскурсий. Студенты вуза, изучающие туризм или гостиничное дело, а также молодые специалисты, начинающие свой путь в туристическом бизнесе. Требуемое знание английского языка: Уровень не ниже - всё обучение и практика проходят на английском. Зимой-весной, чтобы успеть в группы, формируемые на лето.

Результаты поиска (найдено 20 учебных заведений)

Большое внимание гуляющих горожан и туристов привлекают монументы выдающейся высоты и нестандартных форм, посвященные событию или человеку, знакомому только местному населению. Тюмень богата разнообразными представителями малых архитектурных форм, которые давно уже вошли в список городских достопримечательностей. Давайте познакомимся с некоторыми из них. Всем известно, что нулевой километр каждого города начинает свой отсчет у крыльца глав.

Высшая школа бизнеса ТГУ - платное обучение. Экономика. Профили экономика и финансы организаций, финансы и кредит, банковское дело.

Управляющий гостиничным бизнесом Консалтинг в гостиничном бизнесе и гостиничный маркетинг, реклама в гостиничном бизнесе, бухгалтерский учет и информационные технологии в гостиничном бизнесе, ценообразование и налогообложение в гостиничном бизнесе — все это неотъемлемые составляющие успешного ведения гостиничного дела. Современный гостиничный комплекс — это полноценный организм, или система, которая состоит из огромного числа подсистем, и изучению каждой подсистемы посвящено отдельное направление.

Однако для того, чтобы разбираться в этом бизнесе на должном уровне, Вам необходимо пройти курсы гостиничного бизнеса. Только таким образом есть возможность добиться эффективной и гармоничной работы в сфере гостиничного бизнеса. Мы представляем Вам интенсивную и современную программу обучения, пройдя которую Вы узнаете много новой, а главное полезной информации, без знания которой работа в сфере туризма будет неполноценной.

Организация гостиничного бизнеса — это неотъемлемая часть программы, которая раскроет Вам основы гостеприимства и администрирования и ознакомит с правилами внутреннего распорядка для работников гостиничного бизнеса. Для того, чтобы был полноценным гостиничный бизнес и туризм, обучение на наших курсах обязательно. Вы сможете усвоить правовые основы туристического и гостиничного бизнеса, которые включают и заключение договоров с клиентами, и безопасность услуг, и все другие аспекты, которые помогут в практической деятельности, максимально обезопасив ее.

Подача материала курсов в виде тренингов, практических занятий и ролевых игр, что облегчает восприятие и помогает без труда усвоить информацию.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР

Старший техник Описание учебного заведения Тюменский индустриальный университет ТИУ — ведущий инженерный вуз страны, опорный университет. Образован в результате реорганизации двух тюменских вузов - государственного нефтегазового и архитектурно-строительного университетов. Сегодня это крупный учебно-научно-производственный комплекс России с широчайшим спектром профессиональных образовательных программ и большим научно-исследовательским потенциалом.

ТИУ включает все уровни образования от среднего общего, среднего профессионального и высшего образования специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура до докторантуры, программ повышения квалификации и переподготовки кадров, программ элитного бизнес-образования.

Дизайн · Красота. Здоровье · Туризм и гостиничный бизнес · Продавцы и кассиры Школа парикмахерского искусства и маникюра города Тюмени. г. Тюмень. Базовое обучение"Парикмахер. Продолжительность: 4 месяца.

Подготовка студентов по специальности Гостиничное дело ведется в колледже с года. Квалификация - Специалист по гостеприимству. Нормативный срок освоения программы подготовки специалистов среднего звена при очной форме обучения: Первые упоминания о гостиницах найдены в манускриптах, датированных м годом до нашей эры: Функции обслуживающего персонала в древних гостиницах брали на себя владельцы этих заведений и члены их семей.

Наиболее зажиточные могли позволить себе пользоваться трудом рабов. Пока не отменили рабство и крепостничество, во всех государствах мира, в гостиничном сервисе работали рабы и семьи владельцев постоялых дворов, трактиров, таверн и т. После того, как цивилизация стала отказываться от явного рабского труда, персонал гостиниц наполнился наемными рабочими из числа наиболее малообеспеченных слоев населения. Сегодня же, работа в гостиницах крупных городов, среди тех же низших слоев, считается даже престижной.

Специалист по гостиничному сервису контролирует работу персонала, раздает ценные указания, следит за соблюдением внутренних правил и санитарно-гигиенических норм, выслушивает особо недовольных клиентов если таковые, не дай Бог, есть , решает возникшие у них проблемы, если это входит в сферу его компетенции. Также, специалист проводит беседы с новичками, инструктирует их, выбирает наиболее понравившихся ему кандидатов.

Кроме того, специалист-менеджер следит за общим настроением в коллективе, решает внутренние конфликты, дает советы, разрабатывает пути оптимизации труда, улучшения условий и продуктивности работы персонала. Опыт в менеджменте, в последствии, может пригодится на любой другой работе, в любой сфере бизнеса. Чаевые специалистам по гостиничному сервису достаются не часто, зато оклад в разы выше, чем у горничных и швейцаров.

Программы колледжей в Тюмени с направлением обучения"Сервис, туризм и гостиничное дело"

Россия Свердловская обл. Проведение сессий по стратегии Сессии стратегического планирования Разработка документа по стратегии Разработка бизнес-модели Разработка инвестиционных предложений Разработка бизнес-плана и планов развития Сессии по разработке пакета коммерческих предложений продуктов Семинары по мотивации персонала Тренинги продаж и бизнес переговоров Консалтинг по мотивации и управлению персоналом Семинар"Кристаллизация управленческих решений" Тренинг командообразования Звоните и узнайте больше прямо сейчас!

Опыт работы директором на 3-х заводах г. Координатор федерального портала по Консультированию и правовой поддержке бизнеса"Арсенал Бизнес Решений" 5 лет.

Школа Гостеприимства-И-Сервиса, Тюмень, Россия. Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы связаться Цели данного обучения: ября в Тюмени состоялся Круглый стол «Факторы успеха в гостиничном бизнесе».

Обучение персонала в гостиничных предприятиях 6 1. Система обучения персонала 6 1. Методика обучения персонала гостиниц 18 Глава 2. Технический прогресс и стремительное развитие высоких технологий стали теми условиями, которые предопределяют необходимость оперативной адаптации персонала к новым условиям труда, используемым в работе методам и технологиям. Это необходимо еще и потому, что рынок труда просто не может своевременно удовлетворить потребность в кадрах, уже овладевших нужными знаниями и навыками.

Кроме того, существует доказанная практикой зависимость между квалификацией исполнителя и производительностью его труда, его способностью к освоению новой техники и технологий, методов организации труда. Повысить качественные параметры кадрового состава предприятия поможет его обучение в соответствии с требованиями, установленными для вакантных рабочих мест. Актуальность темы выпускной квалификационной работы в том, что несмотря на то, что обучение сотрудников требует финансовых и временных затрат, оно, в конечном итоге, выгодно, как руководству компании, так и самим работникам.

Правильно организованное обучение позволяет повысить качество и производительность труда, что важно для руководства, а также мотивацию сотрудников, удовлетворить их естественную потребность к самореализации и уважению личности.

ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС